Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Strategie & Ziele, Werte & Führungskultur.

Gemeinsam erfolgreich sein.

"Unsere Strategie & Unternehmensziele mitgestalten & umsetzen."
Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter die Zielrichtung kennen. Wir informieren, schaffen Transparenz & geben Feedback. Wir achten auf eine wertschätzende Führungskultur & fördern das Mitgestalten.


Bewusstes Miteinander.

"Freundlichkeit, Respekt & Vertrauen."
Dialog ist uns wichtig. Gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung sind dabei ein wichtiger Faktor.
Jeder Einzelne ist dafür verantwortlich. Den Mitarbeiter als Menschen zu sehen ist Teil unserer Führungskultur.


Die Mitarbeiter-Zufriedenheit.

"Attraktiver Arbeitgeber."
Eine konzernweite Mitarbeiterumfrage misst regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit und liefert damit wichtige Erkenntnisse zu relevanten Handlungsfeldern. Damit haben wir die Chance, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu verbessern.

 

Erfahren Sie mehr über die TUI 4U als attraktiven Arbeitgeber.